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白城师范学院短缺高层次人才引进暂行办法

编辑:Liushu 浏览:

白师院字﹝2014129 签发人:刘惠洲

关于印发《白城师范学院短缺高层次人才引进暂行办法》的通知

各单位、各部门:

为了进一步贯彻落实《******吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》,加大高层次人才引进力度,积极吸引国内外高层次人才来校工作,优化师资队伍结构,提高师资队伍整体水平,根据《吉林省鼓励和支持高等学校引进高端人才实施办法(暂行)》精神,结合学校工作实际,制定了《白城师范学院短缺高层次人才引进暂行办法》,经过院长办公会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

附件:《白城师范学院短缺高层次人才引进暂行办法》

20141217

发至:校内各处级单位

行政办公室 20141217

(共印15份)

附件:

白城师范学院短缺高层次人才引进暂行办法

为大力实施人才强校战略,进一步加大高层次人才引进力度,积极吸引国内外高层次人才来校工作,优化师资队伍结构,提高师资队伍整体水平,促进我校内涵建设的快速发展,提升学校的学术层次、科研实力及服务区域发展的能力,特根据学校实际,制订本办法。

第一章

第一条 高层次人才引进坚持科学规划、按需引进、质量优先、教学与科研兼顾原则,实行按需设岗、公开招聘、严格评审、择优聘用、合同管理、目标考核。

第二条 优先引进重点(建设)学科、特色专业、重点实验室、实验教学中心、教学团队和新上专业急需的人才;同时兼顾其他学科发展和专业建设所需要的优秀人才。

第三条 拟引进的人才必须拥护中国共产党的领导,遵守国家法律;拥护党的教育方针,具有良好的职业道德,爱岗敬业,治学严谨,为人正派,身体健康。

第四条 引进人才的层次

(一)领军人才

(二)学科、学术带头人

(三)短缺博士

第五条 引进人才的方式

(一)长期(全职)引进

(二)短期(柔性)引进

第二章 条件和待遇

第六条 领军人才

(一)入选条件

符合学校岗位设置基本条件,目前正在主持国家级项目,年龄原则上不超过55周岁,并满足下列条件之一者:

1.中国科学院院士、中国工程学院院士;

2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

3.国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖二等奖及其以上获得者(排名第一);

4.国家“海外高层次人才引进计划”人选;

5.国家级重点学科带头人或国家级重点实验室负责人;

6.国家级教学团队或科技创新团队带头人;

7.国家自然科学基金和国家社科基金重大项目主持人;